انیاگرام مقدماتی
گواهینامه | سرفصل های دوره | مخاطبین | پیش نیاز | تحصیلات مدرس | نام مدرس | محل برگزاری | تاریخ برگزاری | طول دوره (ساعت) |
نام دوره آموزشی | |
بین المللی | داخلی | |||||||||
✔ | ✔ | - شناخت تیپ های شخصیتی 9 گانه به سبک انیاگرام - شناخت نقاط ضعف و قوت و استعداد های پنهانی خود - شناخت ترس ها و استرس های خود و اطرافیان - شناخت دلایل بروز عادت های خود - راهکاری برای تغییر خطاها و اشتباهات رفتاری خود و.... |
عموم علاقمندان، روانشناسان و.... | ندارد | دکتری روانشناسی بالینی از امریکا | دکتر دلبر نیروشک | محل موسسه | 7/6/98 | 24 | انیاگرام مقدماتی |
انیاگرام پیشرفته
گواهینامه | سرفصل های دوره | مخاطبین | پیش نیاز | تحصیلات مدرس | نام مدرس | محل برگزاری | تاریخ برگزاری | طول دوره (ساعت) |
نام دوره آموزشی | |
بین المللی | داخلی | |||||||||
✔ | ✔ | - تعریف 27 تیپ جانبی از سبک شخصیت شناسی انیاگرام - شناخت نقاط قوت و ضعف تیپ های جانبی با توجه به تاثیر محیط - شناخت دلایل بروز رفتار های غیر منطقی از خود و دیگران و ارائه راهکار - مهارت ایجاد روابط عاطفی با توجه به تیپ های جانبی - ارائه راهکار برای دستیابی به دوست داشتن خود و دیگران و تجربه حال خوب و... |
عموم علاقمندان، روانشناسان و.... | انیاگرام مقدماتی | دکتری روانشناسی بالینی از امریکا | دکتر دلبر نیروشک | محل موسسه | 15/9/98 | 40 | انیاگرام پیشرفته |
تربیت مدرس انیاگرام
گواهینامه | سرفصل های دوره | مخاطبین | پیش نیاز | تحصیلات مدرس | نام مدرس | محل برگزاری | تاریخ برگزاری | طول دوره (ساعت) |
نام دوره آموزشی | |
بین المللی | داخلی | |||||||||
✔ | ✔ | - مهارت آموزش تیپ های شخصیت - مهارت مصاحبه و تشخیص تیپ های شخصیت - مهارت تغییر نگرش و ارائه راهکار های توسعه فردی برای تیپ شخصیت - مهارت آموزش ارتباط بین تیپ ها و... |
عموم علاقمندان، روانشناسان و.... | انیاگرام مقدماتی، انیاگرام پیشرفته | دکتری روانشناسی بالینی از امریکا | دکتر دلبر نیروشک | محل موسسه | 120 | تربیت مدرس انیاگرام |
کوچینگ
گواهینامه | سرفصل های دوره | مخاطبین | پیش نیاز | تحصیلات مدرس | نام مدرس | محل برگزاری | تاریخ برگزاری | طول دوره (ساعت) |
نام دوره آموزشی | |
بین المللی | داخلی | |||||||||
✔ | ✔ | - تعریف coach (راهبر) و فرایند کوچینگ - مهارت بازخورد دادن و گرفتن بازخورد Feedback Questioning - نحوه استفاده از سوالات قوی(Powerful Questioning) در ایجاد انگیزه برای تغییر - به کارگیری مهارت برنامه ریزی و هدف گذاری در حل مشکلات - مهارت شناسایی تعارضات فردی و اعتمادسازی به کمک سبک کوچینگ و .... |
مدیران، دانشجویان HR MBA DBA، صاحبین کسب و کار،روانشناسان و عموم دانش پژوهان و دیگر علاقمندان | ندارد | دکتری روانشناسی بالینی از امریکا | دکتر دلبر نیروشک | محل موسسه | 4/5/98 | 48 | کوچینگ |